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连续工作一个月不休息

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连续上班半个月违法吗

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一个月都没休息的工作能做吗连续三个月都不放假是否违法 [律师回复] 单位连续三个月不休息，和节假日都不放假，如果用人单位在周六日以及节假日期间足额支付其加班的，则用人单位的行为是合法的;如果用人单位不。违法，你可以先和公司协商，协商不成，向局投诉或请裁。

一个月天天上班无休息不合法，未交房受诉讼时效限制吗属于违为，可以去相关举报。按规定，在法定节假日，学雷锋法律咨询服务比如国庆、中秋，一般公司要统一给员工放假。实际中，节。连续一个月夜班是违法的，可以先与用人单位协商休息事宜并要求用人单位支付加班工资，协商不成可以向当地监察大队投诉或者向裁委员会提起裁。用。

也就是说，即使用人单位给者支付加班，但这种无休止的安排加班、超时加班，甚至一个月无休的行为依然是违法的! 大家但千万不要为了加班无休止加班，对于单位的不合法。连续加班一个月的规定是根据《法》 第四十一条连续加班一个月是违法的。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和者协商后可以工作时间，一般每日不得。